对当前监理工作的几点思考

这是确保工程质量的有效措施。质量标准是参建各方共同遵守的准则和依据

铁路工程建设过程中, 设计管理是业主方项目管理的关键环节, 能否保证安全、质量、工期、投资环保和技术创新
六位一体
的管理要求, 在很大程度上取决于工程设计质量的优劣。本文以宜万铁路建设项目为背景, 从业主方设计管理角度分析目前设计工作中存在的问题和原因, 并提出改进建议。

本文笔者结合日常监督工作实际，就大跨度工业厂房消防安全管理工作谈几点看法。

本资料为某特大型企业贯标工作的运作及思考，必须分层次、分重点的做好贯标的培训工作 ，必须在科学调研的基础上，实事求是地确定质量体系的设计方案 内容详实，值得参考下载。

二十世纪八十年代以来，我国电气火灾的发生率一直居高不下，每年约占火灾总起数的25％左右，与“用火不慎”并列为诸火灾原因之首，给国家和人民造成了巨大损失

本文针对当前控制性详细规划工作在技术方面、实施方面 和管理方面中存着的问题，结合南京市控制性详细规划编制规定的相 关研究，就如何在控制性详细规划中更好地协调其刚性与弹性、体现城 市设计、保障公共参与以及控规编制的规范性等问题进行了探讨，并提 出了相应的建议及措施。

钢结构工程由于其自重轻，跨度大、施工快速等优点，目前在国内各类大跨度建筑工程中，得到越来越多的使用。与传统的砖混结构、混凝土结构相比，它有其自身的特点，其监理工作也有别于其他结构形式

工程建设各阶段监理工作的程序和内容

西湖拓宽改造工程位于河口城区西部，整个湖区占地面积2.5平方公里，是利用原李坨水库和老西湖进行拓宽改造。

机电工程往往与土建、房建、绿化等项目同步交又施工，土建施工的通信管道、人井、收费岛预埋件、房建以及收费站、中心（分中心）监控室的机房装修、机电专用电源等是否满足机电工程施工的要求，是影响机电施工进度与质量的关键。通常情况下，业主确定的开通时间较紧迫，各专业的工期压力较大，因此在多专业交叉施工中，机电施工范围以及与其他工种施工界面的协调工作是难点。

析绘画与设计的使命、特点、异同与发展等，客观、深刻、科学地阐述了两者的关系。

摘要：本文根据旋喷桩（单管法）在实际应用中，产生的问题，比如：每米水泥用量问题、施工记录问题、浆液搅拌问题等，提出几点思考，希望对旋喷桩施工质量有所提高。

摘要：从碾压混凝土工作实践出发，对碾压混凝土坝提出了几点设想。设置防渗结构加大坝体断面提高大坝稳定安全性和降低对坝基的要求和降低混凝土强度等级。采用四级配超超干硬性碾压混凝土、加大层厚摊铺、研制摊铺机以克服骨料分离、凸块碾碾压（或增加“刨毛”工序）解决层间结合、改进质检手段，简化甚至完全取消温度控制。

复件 住宅工程监理工作的经验交流复件 住宅工程监理工作的经验交流复件 住宅工程监理工作的经验交流复件 住宅工程监理工作的经验交流

本工程合同范围内的土建、给排水、电气、装修等分部工程的施工阶段工程建设监理。

下列材料／构件／设备经自检符合技术规范要求，报请验证并准予在指定 的部位使用。 附件：1.出厂质量保证书 （产品合格证）； 2.出厂检验报告； 3.自检试验报告。

本资料为大朝山水电站工程招标工作的思考，大朝山电站建设实行招标承包制，坚持“公开、公平、公正”原则，择优选中承包单位，并通过经济合同来规范合同双方的责任和义务，为有效控创工程建设的造价、进度、质量，实现投资效益，提供了基本保障． 内容详实，值得参考下载。

1、大环境的绿化有效减少热辐射，有利于建筑节能； 2、与窗户有关的能耗占围护能耗一半以上，应首先考虑； 3、降低窗传热是共性需求，降低辐射得热只是南方需求；Low-E等高科技需要慎重权衡； 4、窗渗漏风的能耗很高，几乎与外墙持平，南方北方都应重视； 5、主要是降低红外辐射得热； 7、普通玻璃是高铁玻璃，几乎不同红外线，完全不透远红外辐射； 8、太阳能玻璃是低铁玻璃，高度透过红外线，几乎不透远红外辐射； 9、采暖季室内热量通过辐射直接流失的观点是完全不正确的，正确的是通过辐射在窗玻璃表面吸收后主要通过传导换热流失的； 10、大力发展真空玻璃：传热低、辐射隔断、透光好； 11、室内空气污染：换气治本，吸收吸附治表； 12、节能换气中：如果考虑依靠换热换质的全热回收所带来的二次污染，其综合效率低于显热回收。

【摘要】生态城市是城市走可持续发展的必由之路，是理想的人居胜境。城市生态规划是建设生态城市的有效方法。如何搞好城市生态规划，目前仍是一个崭新的课题。本文通过如何建设好生态宁国的几点规划建议，试图探索城市生态规划的有效途径。以期对生态城市的建设及城市的可持续发展起到一定的促进作用。 已刊载于“工程建设与档案”第39期，CN34-1234/N

针对水土流失综合治理方面来说，特别是小流域的水土流失综合治理来讲，这还是有用的。 作为参照的一些数据方面及文本方面的东西。

对监理工作的一些要求和建议 以下将从三个方面对监理工作提出要求和建议： 1、会议及报告制度 2、工作思路和原则 3、工作方式方法的要求 …… 1、会议及报告制度 及时沟通的原则 因为甲方监理不在一起办公，要求监理详细做好监理日志，甲方不定期检查。 要求监理与对应的工程师，每天至少沟通一次，形式不限，可当面交流，或电话沟通，或书面报告。 重要事项必须随时电话联系，甲方人员电话7X24小时开机，要求监理也保持全天开机。 现场问题点评会 根据现场质量、进度、安全文明的状况，由总包单位总工（或生产经理）牵头组织，对一阶段存在的问题进行总结点评，分析下一阶段改进的方法和措施。会议邀请甲方和监理参加，监理对会议组织情况进行监督。 首次点评会将由甲方组织。 问题点评必须采用照片，以PPT文件的形式进行总结。 …… 监理是文档流转的枢纽 甲方发出的书面指令，一般发给监理。如果需要转发施工单位，由监理根据甲方指令中注明的抄送单位进行抄送。重要的文件甲方将直接发给监理和施工单位。工作联系单样式 施工单位的文件（一式两份）主送监理单位，由监理单位每天两次转送甲方（上午11点一次，下午5点一次）。 …… 46页的PPT格式稿件

摘要：本文分析了在思想政治工作的带动下，凯里污水处理企业取得的成效及企业思想政治工作存在的不足和问题，并根据本人工作经验，提出改善建议。

工程项目监理是监理单位与业主单位签定合同，受业主的委托对工程建设过程进行监理的技术服务活动。

本资料为：关于加强监理报告工作的通知及附件：监理报告，本文非常具有参考借鉴价值，特此分享，供大家学习，内容详实，可供下载参考。

本文通过分析我国工程造价管理的现状、存在问题，提出了从加强工程造价信息工作，认真做好招投标管理以及对工程造价咨询中介服务机构的规范和人员培训等方面进行改革，以适应现代社会经济的高速发展的需要。

监理工程师应严格核查工程变更，保证总投资限额不被突破。在施工中，经常会碰到由于设计工作不细致，或发生不可预见的事故及其他原因，进行工程变更的问题。因此，在很大程度上，对工程变更的控制成了施工阶段投资控制的关键。

分析了混凝土保护层厚度的重要性，从混凝土保护层厚度设置的依据、施工工艺、质量检验标准三个方面进行了探讨，以确保钢筋混凝土构件保护层位置的正确，从而延长钢筋混凝土构件的寿命。

本资料为工程量清单计价规范的几点思考，本文主要介绍新规范与定额计价方式的根本区别，以及使用新规范后，面临的问题及不足。 内容详实，值得参考下载。

本资料为关于工程造价管理改革的几点思考，从分析建筑工程造价管理中存在的问题入手,对建筑工程设计、计价、施工各阶段的工程造价控制进行了较深入的研究.针对各阶段工程造价管理的特点,提出了相应的工程造价管理新思路，内容详实，值得参考下载。

本资料为有关预算原则问题的几点理性思考，从预算原则的基本特征及其与政府理财观的相互关系角度分析显示:法治性是预算原则的灵魂与根本所在,不可与政府理财观混为一谈;法治性基本前提下选择预算原则应以国情约束为主要依据;法治约束下的以收定支是我国今后预算原则改革与完善的根本目标。 内容详实，值得参考下载。

我国园林建设正在飞速发展,需要大量的优秀的园林设计人才。而优秀的设计人才的标准是要具有强烈的事业心;有开阔的设计思路;具有创造性的设计思维与实现创造的实际操作及表达的能力;并能成为一专多能的实用性人才。

水利是经济社会发展的重要基础设施，是我国生产力发展的重要组成部分。通过对水利发展环境的进一步优化，将会大大改善受益地区的发展环境，增强经济实力，加快水利现代化的发展进程，促进生产力的更快发展，进一步提高我们的综合国力。

在变压器事故中，发生概率较高、对设备威胁较大的就是变压器短路事故，特别是变压器低压侧发生短路。就变压器低压侧短路后进行的事故检查和处理予以阐述。

本文探讨了简化建筑给排水设计的必要性和可行性，并提出了几种简化设计的方法。 　　 　　市场经济和信息技术使社会节奏日异加快，传统的设计方法及思维方式或多或少地制约了建筑给排水设计的发展，因之，应对建筑给排水设计的各个方面进行全新的思考，以适应社会的发展。本文仅就简化建筑给排水设计进行讨论。

跨入新世纪，随着我们国力的增强和人民收入水平的提高，广大群众改善居住条件的要求越来越高。现代住区的规划建设如何创造出更加舒适、更加便捷、更加文明健康的人居环境，既是时代的要求，也是市场的需求 。 一、关于住区的交通组织 1 ．人、车分流问题 2 ．停车问题 3 ．住区封闭管理问题 二、关于住区环境 1 ．居住环境的整合性 2 ．建造、装修一体化 三、关于住宅建设配套 1 ．适度超前的配套原则 2 ．建住区会所问题。

加强物业管理提高服务效能要坚持以十七大精神、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想为指导，坚持“以人为本”的管理思想，积极探索物业管理的新途径，构建符合时代需要、符合现代企业制度需要、符合企业个性化需要的管理文化体系。