今年基层水管单位体制改革必须全面完成。在改革中，事企分开和财政资金到位，是水管单位改革成功的前提；管养分离面临复杂问题，目前推行困难；各岗位人员应在符合《定岗标准》的相应任职条件下竞争上岗，即让符合任职条件的人员进入编制。
基层水管单位体制改革需注意的问题-图一
基层水管单位体制改革需注意的问题-图二
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