上传于:2019-12-27 11:32:03
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在员工与公司关系上,一般公司存在有两种较为极端的意识: 一是给多少钱干多少活的雇佣意识; 二是无条件为组织而干、为领导而干的效忠意识(大公无私,士为知己者死的牺牲意识)。 相对于此,公司更为赞成的应该是职业意识,即不仅要对得起收入,对得起领导,还要对得起公司,对事负责,对自己负责,对家庭负责。

企业生产调度培训PPT-图一

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