内容简介 集体合同签订与协商谈判技巧，PPT格式，共157页。 集体合同的概念和特征 A 集体合同的概念a平等协商: 是指用人单位与本单位职工（或者工会代表职工与企业代表组织之间）就有关签订集体合同或专项集体合同以及确定相关事宜而进行的商谈交涉行为。 集体协商应作为一项劳动法律制度加以规范，它是劳动关系重要的调节机制，也称为劳动关系的制衡器。 b集体合同: 是指用人单位与本单位职工（或者工会代表职工与企业代表组织之间）根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过平等协商签订的书面协议。 内容摘要： （1）集体合同制度的基本知识； 1、集体合同制度的历史渊源； 2、集体合同的概念和特征； 3、近十多年来我国和本市开展集体合同的基本情况； 4、今后一个时期推行集体合同工作的目标和要求。 （2）认真学习和贯彻《集体合同条例》，依法履行工会的职责； 1、集体协商的目的、重要性和原则； 2、协商代表的产生、权利与义务； 3、集体协商的基本程序； 4、集体合同的期限及集体合同的生效； 5、集体协商的主要内容； 6、集体合同变更、解除、终止条件和程序； 7、集体协商的技巧和应当注意的问题； 8、因集体协商和履行集体合同发生的争议如何处理。 （附：几种不同类型的集体合同文本介绍） （3）国外企业调整劳动关系的相关模式简介； 1、劳资共决 2、劳工经理制； 3、职工代表制； 4、企业委员会； 5、劳资协商会； 6、内部委员会或工厂理事会。
