【标准制度】呆帐管理办法

这份文档是某公司的呆帐管理办法，具有多方面的价值和意义。首先，在责任认定方面，详细规定了各种情况下呆帐的赔偿责任，如无信用限额或超限额销售、业务代表与主管的责任划分等，这有助于明确员工在呆帐事件中的角色，增强员工的风险意识。其次，信用限额设定部分，明确了依据客户销售实绩和信用来确定限额，以及调整的时间和方式，这对控制赊销风险意义重大。再者，奖惩制度涵盖业务主管、业务代表和其他人员，根据呆帐率给予不同程度的奖惩，激励员工积极控制呆帐率。对于法务室承办呆帐催讨也有奖金规定，有助于提高催讨效率。文档还涉及特殊情况如未满半年客户的信用限额规定等。对于浏览者，无论是公司内部的财务人员、业务人员还是管理层，都能从中清楚了解公司在呆帐管理方面的政策，规范自身行为，以达到降低呆帐风险、提高公司资金安全和运营效益的目的。