岗位目标责任书（完整版）

该文档主要围绕部门绩效考核及岗位目标责任书展开。文档详细阐述了部门绩效考核的相关内容，包括基本信息、薪资福利、岗位职责、职务权限、工作目标、目标考核等方面。同时，还提供了岗位目标责任书的完整模板，明确了各岗位的责、权、利，营造了公平、公正、公开的竞争氛围。对于薪资福利，文档规定了岗位工资、年终奖/红利等内容，并说明了相关福利待遇及规定。在岗位职责和职务权限部分，提供了具体的参考方向。文档还强调了工作目标的设定以及目标考核的指标类别和说明。此外，文档对有关说明进行了阐述，包括岗位目标责任书的目的、适用对象、考核指标数据来源及考核办法、考核评价及奖惩标准、绩效工资的落实等。最后，文档还说明了责任书变更解除与终止及法律责任，并提到可附上相关附件。该文档对于企业管理者和员工都具有重要的参考价值，有助于提高管理效能，促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化，使浏览者能够清晰了解部门绩效考核及岗位目标责任书的具体内容和要求。