销售人员管理办法（模板）

该文档是**公司的销售人员管理办法模板，旨在规范销售团队建设，提高经营绩效。文档内容系统、完善，包括销售人员释义，明确了符合公司基本条件的销售人员范围；岗位设置及职责，对销售总监、经理、专员的职责进行了详细规定；理念强调以人为本、团队制胜等；规范制度涉及遵守公司各项规定、控制销售成本等方面；待遇及福利方面，工资由基本工资、提成、津贴补贴、奖金组成，试用期2个月，转正后办理五险一金等福利；提成及奖励方案根据业绩情况，以季度结算和年度结算相结合，给予个人业绩提成、团队业绩提成、年度奖金等回报与奖励，并设有超额奖励；考核办法及奖惩制度中，考核因子包括工作量、工作效率等，各岗位有具体考核指标。该文档对于营销管理人员具有重要价值，可帮助其加强销售团队建设，提高契约品质和经营绩效，为销售人员打造良好环境，同时也为中小企业提供了可借鉴的销售人员管理办法。