销售管理及薪资制度

本文档详细阐述了销售管理及薪资制度。在机构设置方面，明确了销售经理与置业顾问的人员配备。岗位职责中，分别规定了销售经理和置业顾问的工作职责与制度。工作时间上，现场售楼部实行每周6天工作制，并可视具体情况调整，周末、节假日轮休。薪金制度是本文的重点内容，其中销售经理薪资包括底薪、提成、现场管理奖，置业顾问薪资包含底薪与提成，且对提成的计算方式和发放原则进行了详细说明，如根据销售任务完成情况的不同比例计算提成，明确折扣提成的规则，以及提成发放的依据和特殊情况的处理等。此外，文档还提到了每月第一个开单的奖励。本文档对于销售团队具有重要的指导意义，有助于规范销售管理流程，明确员工职责与权益，激励员工提高工作绩效，同时为公司的销售运营提供了明确的制度依据，使浏览者能够清晰了解相关规定与要求。