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摘要:新干县通过采取对现有3座国有中型水库水电资产剥离转让、职工身份置换、重新定编和竞争上岗等措施进行水管体制改革,有效解决了水管单位人员过剩、负担过重、单位难以运行的局面,激活了水管单位的运行与管理,使水管单位真正走上了良性运行的轨道。
新干县水管体制改革措施与成效-图一
新干县水管体制改革措施与成效-图二
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