某公司安全监理制度

1、工程名称：**市**公司**分公司业务综合楼工程 2、工程建设地点：**市**路（**市**控制中心大楼旁） 3、工程建设规模：建筑面积4999.72平方米 4．工程土建项目预算：约688.2385万元 5、工程开竣工日期：2009年12月11开工至2010年11月23日竣工 6、工程建设单位：**市**公司**分公司 7、工程设计单位：**市建筑设计院 8、工程施工单位：**市**建筑工程有限责任公司 9、工程地质勘察单位：**地质工程勘察院 10、工程监理单位：**市**建设工程监理服务有限公司 11、资金来源：企业投资

本资料为某公司底层办公楼监理规划，本文档非常具有参考借鉴价值，特此分享，供大家学习，内容详实，可供下载参考。

本文档为某公司监理月报情况评析表。内容包括工程概况、质量等。内容详尽，仅供参考。

5.5旁站监理人员发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工企业立即整改；发现其施工活动已经能够或者危及工程质量的，应当及时向监理工程师或者总监理工程师报告，由总监下达局部暂停施工指令或者采取其他应急措施，当时间紧急时应临时下发暂定施工指令。 …… 金属门窗安装工程： 1检查材料及五金配件的产品的合格证、性能检验报告，进场验收记录、复试报告、备案证明或生产许可证、2隐蔽工程验收记录、施工日记，特种门窗及其附件的生产许可证，外墙门窗的“三性”试验报告； 3门窗制作安装前，应对门窗洞口尺寸进行核实，与土建专业施工单位共同协商确定实际尺寸后,方可进行加工制安；高层住宅的金属塑钢门窗应按规定做好防雷接地。 4金属和塑料门窗的安装应采用预留洞口的方法施工，不得采用边安装边砌口或先安装后砌口的方法施工；建筑外门窗的安装必须牢固，在砌体上安装门窗严禁用射钉固定。 …… 室外给水管网： 1、检查所有材料，设备，表阀及其附件的产品合格证书，性能检测报告，进场验收记录，专业施工队伍的资质，施工人员持证上岗；2、注意事项：①塑料管道不得露天架空敷设，否则应有保温和防晒等措施；②埋地敷设时应在冰冻线以下，否则采取可靠防冻保温防潮措施；埋深500 mm，穿越道路部位埋深700 mm，且不得直接穿越污水井、化粪池、公共厕所等污染源；③管道接口法兰、卡扣、卡箍等应安装在检查井或地沟内，不应埋在土壤中。金属管道埋地必须防腐（包括镀锌管）经水压实验后方可隐蔽。竣工后应进行冲洗；饮用水管在冲洗后应进行消毒，合格后方可使用，并提供其检验报告； …… 字数约1.2万字

1.进入施工现场的操作人员必须戴好安全帽，扣好帽带。操作人员严禁穿硬底鞋及有跟鞋作业。 2.高处和临边洞口作业应设护栏，张安全网，如无可靠防护措施，必须佩带安全带，扣好带扣。 高空、复杂结构模板的安装与拆除，事先应有切实的安全措施。

针对不同的施工方法，如立体交叉作业、滑模、架体施工、模板施工等，可能给施工带来不安全因素，从技术上采取措施，保证安全施工。

安全生产责任制是公司最基本的一项安全生产制度，是岗位责任制的组成部分，是所有劳动保护规章制度的核心。

安全生产标志牌是以标牌形式向参与建设工程各方、各部门、各级领导、各工种、各工序在施工过程中，为落实安全生产起到提示、警示作用，共分6大类。 第一类 施工现场安全生产标志牌 主要用于悬挂在施工现场出入口、主要通道等醒目处，起到提示和警示施工人员遵守安全施工规定。 第二类 施工机械操作规程牌 主要悬挂在施工机械旁，机械操作工必须按机械操作规程操作，以确保安全。 第三类 建筑施工各工种操作规程牌 主要挂在施工现场操作场所，提示各工种操作工，以规程要求操作，以确保人身安全和机械设备安全。 第四类 各级领导安全生产责任牌 主要悬挂在各级领导工作场所，以提示对安全生产的责任，同时也起到职责分明，公开接受群众监督的作用。 第五类 安全生产管理规定牌 主要悬挂在安全生产管理部门，提示安全生产管理职能。 第六类 安全用电管理规定牌 主要悬挂在相应用电部门，提示各用电部门，必须按规定配备用电设备和按规定架设用电线路和遵守安全用电规定。 分为： 施工现场安全生产标志牌 施工机械操作规程牌 建筑施工各工种操作规程牌 各级领导安全生产责任牌 安全生产管理规定牌 安全用电管理规定牌 ..................... 共150余页

本资料为克拉玛依某公司电梯安装安全技术交底，文档包括:门洞的围护措施，层门每层均设有全封闭防护栏杆及安全网防护并且有警示标语及红色警示灯。 所有作业人员进入施工现场必须具备相应资格，持证上岗；进入施工现场必须戴好安全帽、系好帽带，进场前必须进行安全教育，安全培训。

内容简介 一、应急预案的原则与方针： 为有效防范重特大安全事故的发生，强化重特大安全事故应急处理责任，最大限度的控制事故危害，减少人员伤亡和财产损失，根据《国务院关于重特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院令第302号）、《生产安全事故报告和调查管理条例》、《安全许可证条例》和《建设工程安全生产管理条例》等法律法规要求，结合公司实际，制定本预案。 二、公司、项目部的基本情况： 略。公司已连续几年未发生重、特大安全事故。公司坚决贯彻执行“安全第一 预防为主”的安全方针，制定安全生产管理目标，并分解到相关部门，由专人负责落实。公司安全监督机构为安全部，人员配备符合要求。项目部有按规定配备专职安全管理人员，成立安全生产领导小组，负责项目部安全生产工作。 三、可能发生的突发事故 本预案所指的紧急情况是指建设工程四级及以上重大安全生产事故或具有突发性、不可预见性、后果会造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的事件。根据建设工程的特点，工地现场可能发生的突发安全生产事故主要包括火灾、坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、食物中毒、大型机械设备倒塌、爆破、既有线施工行车安全等安全生产事故和汛期、台风等突发性事件。 共22页

本资料为某公司安全风险评价全套资料，内容包括：安全风险评价表、风险因素清单、重大风险因素清单等，内容已经全部填写完毕，比较整齐，也比较完整。内容详实，值得参考下载。

开机前认真检查开关箱内的控制开关设备是否齐全有效，漏电保护器是否可靠，发现问题及时向工长汇报，工长派电工解决处理

拆除模板应经施工技术人员同意。操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落和拉倒，停工前不得留下松动和悬挂的模板。

现报上 防管道吊装作业以及吊装机械设备倾覆事故应急预案，已经我单位上级技术部门审查批准，请予审查和批准。

本企业为港口工程、建筑施工企业，根据企业特点编制了《生产安全事故应急救援预案》，实用性强，对建筑施工企业具有一定的参考价值。内容较为全面，包括：施工中易发生的事故类型，组织机构的设立，应急机构部门的职责，事故报告制度，救援器材等。

本文档为某公司春季施工安全技术交底。内容包括春季施工安全技术内容、要求等。内容详尽，仅供参考。

本文档为某公司节后复工安全技术交底。内容包括节后复工安全技术内容、要求等。内容详尽，仅供参考。

本文档为某公司节后复工安全教育培训。内容包括节后复工安全教育概况、要求等。内容详尽，仅供参考。

本文档为某公司节后复工安全自查方案。内容包括节后复工安全自查内容、要求等。内容详尽，仅供参考。

某公司为加强安全生产管理，防止各类安全生产事故的发生，保证企业财产和员工的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和规章的规定。

内容简介 为了促进本公司项目监理部施工安全生产管理的监理工作规范化,提高安全管理工作水平和效果，遵从条例规定， 1.应将审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准是工程监理单位的安全责任。 2.对危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的审查和对其实施的监督是安全管理的主要工作内容，是防止发生安全事故预控工作的重点。 3.而对施工单位施工现场安全生产保证体系的检查，则是安全管理工作的关键。 从我市和我公司实际出发制定本制度。要求我公司各监理部和监理工程师都要承担安全责任，切实抓住安全管理工作的重点和关键，及时地把工作做好。并希望在试行中不断总结实践经验，提出修改意见，进一步完善编制本制度，更好地完成安全管理工作工作。

对施工承包商选择的分承包商进行安全资质审查。

1、安全领导小组要制订好各部门的各项操作规程和各项规章制 度，组织各部门人员学习。 2、从驻地监理工程师到专业工程师、监理员逐级管理，专职安 全员每日必须巡回检查，发现隐患和违章，及时汇报和制止。 3、每月召开一次专业工程师以上管理人员会议，检查不安全隐 患，并下达预防措施。 4、每月召开一次全体职工会议，进行安全教育，杜绝违章操作。 5、专职安全员必须在发现不安全隐患后，立即向监理工程师或 监理组长汇报，并开始整改，整改结束后，把整改情况向安全负责人 汇报并记录备案，以便检查。 6、监督驻地各部门以及各项目部的安全生产措施的落实和各种 奖罚制度的实施。

本资料为监理单位安全教育培训制度编制要点，目录齐全，内容完整，可供下载使用

目监理质量安全管理制度是根据国家工程建设法律、法规及规范等，结合我公司的工程监理实践经验以及管理体系制定的，用以规范工程行为，提高工作效率，确保项目质量安全的项目部工作制度。

公司除贯彻、执行本制度外，还必须同时严格执行国家和省、市的有关安全法规、制度和工程建设强制性标准实施监理，对项目工程建设过程安全生产承担监理责任，切实防止责任事故发生。

建设监理公司人事管理制度提要：公司聘用员工，一律按程序实行考核录用制，考核标准为：职业道德、专业知识、工作能力、身体状况四个方面

了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用，体现按劳分配的原则，使公司员工薪资管理有序进行，体现公司“任人唯贤、德才兼备；位以授能、爵以酬功；能者上、平者让、庸者下；公开、公平、公正”的纳贤机制及“事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人、信用留人”的留人机制，切实建立起一套“选人、育人、用人、留人”的人力资源管理体系，激发起各级股干员工勤奋工作和学习创新的热情，充分实现激励和约束相结合的目的，特制订本制度。

本资料为某公司项目预结算管理制度，内容包括制定目的、适用范围、责任主体等，设计精准，内容详实，可供网友下载参考。

有分公司、项目劳动保护监督检查小组和工会小组劳动保护监督检查员组织名单，有明确的工作责任，能按工作职责行使监督检查职权。

更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理，制定防范措施，防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。

本资料为某公司咨询项目管理制度及流程，内容包括：项目工作基本制度、项目进度控制规范、项目联合工作规程、项目实施方法、项目质量控制规范五个部分，内容详实，值得参考下载。

本资料为天津某装饰公司安全管理制度，包括：生产安全事故管理制度；安全生产检查制度；安全生产教育培训制度；安全生产例会制度；劳保用品管理制度；设备管理制度；生产安全事故管理制度。

XX公司安全生产工作方案制度XX公司安全生产工作方案制度XX公司安全生产工作方案制度XX公司安全生产工作方案制度

项目名称：某公司厂房及办公楼 项目总投资：估705万 建筑面积：约107977.37平方米

1工程项目名称：**市限公司厂房、宿舍楼 2工程建设地点 ：**镇工业区 3建设规模: 15631M2 4工程类型和特点:该建筑层数最高为地上6层，耐火等级二级；结构形式为钢筋砼框架结构 ，抗震设防烈度为7度抗震设防，建筑总高度为21.2M。主体结构合理使用年限50年。 建设单位 ：**有限公司

项目名称：东莞市**有限公司厂房工程 项目建设地点：东莞市**镇**工业园 建设单位（业主）：东莞市**有限公司

本文档为某公司钢铁项目一期工程监理月报。内容包括钢铁项目一期工程概况、质量等。内容详尽，仅供参考。