某公司职工宿舍卫生管理制度

建筑为三层 　　内部功能有：职工宿舍、卫生间、活动室、工长办公室、.... 　　图纸包含：建筑的平面、立面、剖面、楼梯大样、设计说明、总平面......共10张图纸

本图某公司职工宿舍楼建筑设计图为。该图纸共有9张，其中包括立面图，剖面图，二层平面图等。内容详细，可供参考。

本图纸为：某公司职工宿舍给排水及消防设计cad图，内容包括：一层平面图、排水管道透视图、六层平面图等内容，内容详实，可供参考。

本文档为某公司工程成本控制管理制度。内容包括工程成本控制管理制度要点、内容等。内容详尽，仅供参考。

本文档为某公司工程项目成本管理制度。内容包括项目成本管理制度要求、内容等。内容详尽、仅供参考。

公司职工宿舍楼，地下室一层，深3.2米，建筑主体15层，层高2.8米，局部18层，层高2.8米，主体外檐高度45米，塔顶高53.6米，地下至南北长28.2米．东西长33.4米，每栋建筑面积为9270m2，其中地下室建筑面积为639.32m2，包括自行车，值班室、配电间等，首层面积为630.42m2，标准层总面积为5558.42 m2

本图纸为某公司职工宿舍区上课规划总平面图，内容包括：总平面图等内容，内容详实，可供参考。

该设计主要从宿舍楼的特点出发，空调机组选用美的第三代数码涡旋中央空调机组，并安装有中央集中控制系统和分户计费系统,解决了浪费和收费问题,热水系统选用MD[R]系列空气源热泵热水机组.作品节能效果明显

本资料为电气设计_某公司职工宿舍电气设计CAD图，本设计包括:低压配电系统;电气照明系统;闭路电视系统;网络及通信系统. 本工程用电负荷等级为三级,电源为交流380/220V,采用YJV -1kV电缆由室外直埋引入,室外埋深-1.4m,进户处套钢管.电缆进户做法详<>144页.

该工程为某公司职工宿舍框架结构设计施工图，施工图包括公司职工宿舍结构设计总说明,板配筋图,梁配筋图,柱平面配筋图,基础平面布置图,楼梯大样及详图,节点详图。

该工程为某公司职工宿舍楼全套建筑设计施工图，图纸内容主要包含：建筑设计说明，各层平面图，屋顶平面图，各立面图，各剖面图，楼梯详图，节点详图，门窗表，门窗大样，卫生间平面大样图等。

本资料为某职工宿舍楼强弱电全套图纸（含配电、电视电话系统），地上6层，共11张。本工程为职工宿舍楼,建筑面积2696.39平方米 ,地上六层,首层层高2.8m, 其余层层高为3.30m,建筑物结构形式为框架结构,楼板全部为现浇楼板,板厚120mm,垫层30mm,电气管线在楼板内敷设。

　　 设计范围：低压配电，照明，防雷和接地；综合布线系统，电话系统，有线电视系统等等。 图纸内容：首层平面图，二层平面图，三层平面图，四层平面图，五层平面图，屋顶平面图，配电箱接线系统图，综合布线设计图等，可共参考。

该图纸包括建筑设计总说明，各层平面布置图和立面剖面图及楼梯详图，建筑节能专项设计说明等。

发生死亡、重大伤亡事故时，安全科会同总经理应立即赶赴现场，保护事故现场并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

1.0.1为实现铁路建设项目施工现场标准化管理，规范现场布置，保障安全生产，促进文明施工，特制定本规范。 1.0.2本规范适用于铁路建设项目中的施工现场管理。 1.0.3施工现场应进行平面规划，经审核批准后实施，并纳入相应的施工组织设计中。平面规划根据工程规模可按总体、工区和场区分别编制。

xxx住宅3＃、4＃楼工程，位于xx路以南，xxxx路与xxx之间，由xxxxx中心区生活服务公司兴建，xxxxxx勘察设计研究院设计。该工程为大xxxxx公司职工宿舍楼，地下室一层，深3.2米，建筑主体15层，层高2.8米，局部18层，层高2.8米，主体外檐高度45米，塔顶高53.6米，地下至南北长28.2米．东西长33.4米，每栋建筑面积为9270m2，其中地下室建筑面积为639.32m2，包括自行车，值班室、配电间等，首层面积为630.42m2，标准层总面积为5558.42 m2。

某职工集资住宅楼剪力墙结构设计施工图，包括基础平面图、基础详图、楼板结构图、坡道顶板结构图、梁配筋图、坡道顶板梁柱结构图、剪力墙平法施工图、剪力墙柱表、楼梯详图……等图纸。

1、建筑物性质、规模：本工程是某公司宿舍楼中央空调工程，共六层，空调面积约4000平方米。 　　2、设计内容：大厅，活动室，走廊，四人宿舍，两人宿舍，单人宿舍，套房等 　　3、该设计方案全部选用美的MDV(D)系列第三代数码涡旋中央空调 　　

经办部门的主要职能：制作招标文件和合同主要条款，投标单位资质预审，建 立合格投标单位数据库，编制、修订招标文件并办理相关审批手续，评技术标，控制整 个招标工作进度，负责组织安排全过程的招标小组的会务

装饰公司全套规章管理制度，主要内容为：全套管理制度，适合大小装饰公司借鉴和参考。

本资料为天津某装饰公司安全管理制度，包括：生产安全事故管理制度；安全生产检查制度；安全生产教育培训制度；安全生产例会制度；劳保用品管理制度；设备管理制度；生产安全事故管理制度。

了充分发挥工资制度的保障、奖惩和激励作用，体现按劳分配的原则，使公司员工薪资管理有序进行，体现公司“任人唯贤、德才兼备；位以授能、爵以酬功；能者上、平者让、庸者下；公开、公平、公正”的纳贤机制及“事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人、信用留人”的留人机制，切实建立起一套“选人、育人、用人、留人”的人力资源管理体系，激发起各级股干员工勤奋工作和学习创新的热情，充分实现激励和约束相结合的目的，特制订本制度。

进行经常性的工程质量知识教育,提高工人的操作技术水平,在施工到关键性的部位时,必须在现场进行指挥和技术指导。