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实行等级工资制的员工是公司内从事例行工作且非销售业务、技术类工作的员工,包括行政管理职系中的各副总经理、各总师、各部长和技术职系、财会职系、行政事务职系与工勤职系的员工。
某房地产公司薪酬管理制度-图一
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