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本文计划执行过程中,若出现重大计划调整,须重新填写相应的《绩效考核直接上级评分表》,员工直接上级须及时掌握计划执行情况,明确指出工作中的问题,提出改进建议。
某市房地产公司员工考核管理制度设计组织方案-图一
某市房地产公司员工考核管理制度设计组织方案-图二
某市房地产公司员工考核管理制度设计组织方案-图三
某市房地产公司员工考核管理制度设计组织方案-图四
某市房地产公司员工考核管理制度设计组织方案-图五
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