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新进员工试用期一个月,入职须填写《招聘表》和《入职承诺书》,当月只发基本工资。在试用期间,用人部门要对起进行综合考核,表现良好或有突出贡献者可提前转正;若经综合考核达不到公司要求,则予以辞退
某房地产公司售楼部管理制度-图一
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