安全生产责任书汇编86页

工程名称： 工程地点： 建筑面积： 结构类型及层次： 开竣工日期： 建设单位： 设计单位： 监理单位： 安监部门： 安全管理目标：

内容简介 随着工程建设监理过程中，监理工作在整个工程建设中所承担安全责任的明确和任务的加重，以及在安全事故责任处罚中监理所面临的巨大风险，有必要提高全体监理人员的安全责任意识，制定切实可行的防范风险措施，为此本着责任明确，风险到人的原则并根据本公司监理工作特点，特制定本安全监理责任书 ……

建筑工程安全管理目标责任书，用于确保安全的一种过程资料，希望对大家有所帮助

安全生产管理资料汇编，Word格式，共198页，主要内容包括了综合资料、安全管理、文明施工、专项施工方案、各类验收表、安全检查评分表，内容详尽，可供学习参考。

公司为了保护职工在施工过程中的生命安全，促使集体与个人利益不受损失，树立“安全第一，预防为主”的方针。严禁违章作业，杜绝事故发生，确保安全生产，特订如下安全合同。

本资料为安全生产管理人员岗位安全责任书（无表式），目录齐全，内容完整，可供下载使用

本资料为某建筑企业安全生产责任制，内容包括：生产计划部（部长）安全生产责任制、安全部（主任）安全生产责任制、工程部（部长）安全生产责任制、机具设备部（部长）安全生产责任制等，内容详实，值得参考下载。

江苏某企业安全生产责任制，项目部安全生产职责，项目部各级人员安全生产责任制

本资料为某安全生产责任制考核记录，目录齐全，内容完整，可供下载使用

施工现场安全达标必须全部达合格以上，其中安全管理、及外架等项目必须达到优良等级。

安全生产标志牌是以标牌形式向参与建设工程各方、各部门、各级领导、各工种、各工序在施工过程中，为落实安全生产起到提示、警示作用，共分6大类。 第一类 施工现场安全生产标志牌 主要用于悬挂在施工现场出入口、主要通道等醒目处，起到提示和警示施工人员遵守安全施工规定。 第二类 施工机械操作规程牌 主要悬挂在施工机械旁，机械操作工必须按机械操作规程操作，以确保安全。 第三类 建筑施工各工种操作规程牌 主要挂在施工现场操作场所，提示各工种操作工，以规程要求操作，以确保人身安全和机械设备安全。 第四类 各级领导安全生产责任牌 主要悬挂在各级领导工作场所，以提示对安全生产的责任，同时也起到职责分明，公开接受群众监督的作用。 第五类 安全生产管理规定牌 主要悬挂在安全生产管理部门，提示安全生产管理职能。 第六类 安全用电管理规定牌 主要悬挂在相应用电部门，提示各用电部门，必须按规定配备用电设备和按规定架设用电线路和遵守安全用电规定。 分为： 施工现场安全生产标志牌 施工机械操作规程牌 建筑施工各工种操作规程牌 各级领导安全生产责任牌 安全生产管理规定牌 安全用电管理规定牌 ..................... 共150余页

监理安全管理职责培训讲义，内容包括： 一、实施安全监理的依据 二、项目监理机构安监岗位及职责 三、安全监理工作原则及程序 四、安全监理工作内容和方法 五、安全监理文件及资料 六、安全监理的责任界定

本资料为作业现场安全管理知识培训，PPT格式，共86页。 作业现场安全管理概述： 现场--是所有加工、制造、存储、原辅料、半成品、运行设备、成品放置的场所，是一个动态、复杂、多变的系统，是物质流动、各种形式能量流动、信息流动、人员流动的动态交汇的场所，是企业各项管理功能的“聚焦点”

（二）、负责与项目部签定安全生产、文明施工责任状，协助项目部建立健全安全生产、文明施工和消防组织。

工地食堂在开业前必须领取卫生防疫部门颁发的卫生许可证，否则不得开业

认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

安全生产责任制是公司最基本的一项安全生产制度，是岗位责任制的组成部分，是所有劳动保护规章制度的核心。

认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任；

安全生产责任制，是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任的关键。为了确保安全生产责任制落到实处，特制定项目安全责任考核办法。

认真贯彻执行各级政府颁发的有关安全生产、文明施工的方针、政策、法律、法规及本公司制定的各项规章制度，保证安全生产、文明施工。

对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制相应的安全技术措施和安全操作规程，保证生产安全。

本资料为某建筑企业各级安全生产责任制，本制度的主要内容包括：各级各部门安全生产责任制、总包与分包单位安全生产责任制、各级领导安全责任制、工程项目人员安全生产责任制等，内容详实，值得参考下载。

建筑企业安全生产责任制(范本)建筑企业安全生产责任制(范本)建筑企业安全生产责任制(范本)

负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

经常进行防火宣传教育和检查工作，制定消防、易然易爆、剧毒品等要害岗位的管理制度和考核办法，并督促贯彻实施。