店面员工激励及福利制度

该文档详细阐述了XX经营期店面员工的福利政策及管理制度。适用范围为XX经营期店面，执行日期未明确。制订目的是贯彻以人为本的企业文化，明确员工福利项目。制度内容包括员工餐、员工会餐、劳保、生日、旅游、休假、健康证等方面。员工餐根据时间和节日设定不同餐标，明确了各类假期对员工餐的影响，以及员工餐标准的计算、监控和责任追究。员工会餐每年6次，规定了会餐时间、标准、人数计算及相关流程。劳保每季度24元，按月计提，按季度发放，并对发放流程进行了说明。生日福利包括庆祝会、蛋糕、礼物、贺卡及娱乐活动。旅游每年一次，费用标准为每人40元，强调安全和不影响正常营业。健康证方面，转正满一年员工可免费办理，未满一年员工自行办理但优秀员工可报销。该文档对于XX经营期店面的员工和管理人员具有重要的指导意义，员工可了解自己所享有的福利，管理人员可依据制度进行有效的管理和操作。