招聘渠道比较评估表

该文档的核心主题是招聘渠道评估。文档中提供了招聘渠道比较评估表（总体），用于对招聘渠道进行全面的比较分析。此评估表涵盖了招聘周期、实付费用、简历总量、合格与不合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、招聘计划满足状况以及不同渠道人员素质比较分析等多个方面。通过填写此表，可以清晰地了解各个招聘渠道的实际效果和成本效益，从而及时改善或调整招聘渠道，提高整体招聘工作的效率和质量。文档还对评估表的各项内容进行了详细说明，包括实付费用的具体包含项目等。对于人力资源管理者、招聘负责人等相关人员来说，此文档具有重要的参考价值。他们可以利用该文档中的评估工具和方法，更加科学地评估招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效果，降低招聘成本，为企业选拔到合适的人才提供有力的支持。