管理者培训需求调查问卷

该文档是一份针对中高层管理人员的培训需求调查问卷及相关分析。文档的价值和意义在于，通过对公司管理状况、个人工作状态和培训现状的多方面调查，为制定精准、有效的年度培训计划提供全面的信息参考和分析依据。在公司管理状况调查方面，涉及领导素质、管理制度、运行机制等多个方面存在的不足，以及员工对公司和部门整体工作绩效、沟通顺畅度、企业凝聚力和企业文化满意度等方面的评价。个人工作状态调查中，探讨了工作中的客观和主观障碍，个人在工作中的出色表现和存在的不足，以及参加内部培训的积极性。培训现状调查则包括最有效的培训方式、方法，倾向选择的讲师类型以及合适的培训时间安排。对于浏览者来说，这份文档可以帮助中高层管理人员了解公司及自身存在的问题和需求，为提升个人和团队能力提供方向，同时也有助于人力资源部门更好地制定符合实际需求的培训计划，提高培训的针对性和效果，进而提升公司整体的管理水平和绩效。