上传于:2021-06-17 09:49:36 来自: 施工文档 / 工程项目管理资料 / 设计管理制度
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本文基薪(其标准参照岗位绩效工资)按月预发,根据年基薪额的1/12支付;风险收入,在集团公司财务年度经营报表经审计与个人绩效经考评后核算计发。

北京市乐居房地产公司薪酬管理制度设计组织方案-图一

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