房地产销售提成制度

该文档详细阐述了房地产销售人员提成制度及相关规定。首先明确了制度的目的是规范提成核算等，形成薪酬标准化管理体系并激励员工，还列出了适用原则和范围以及相关定义。接着介绍了销售案场组织架构，包括驻场人员组织架构和配置。在薪酬构成及原则方面，说明了薪酬由岗位基本工资、公司福利、销售提成、绩效奖金组成，列出了销售经理和置业顾问的薪酬分配比例占比，案场人员薪酬费用说明以及基本工资的发放标准和建议。还规定了销售提成计算方式和绩效奖励的发放形式。文档进一步明确了销售案场提成标准，包括提成系数标准和分配标准以及驻场人员个人提成分配标准。最后，在提成部分说明了提成发放的办法、时间、计提方式以及质保金的相关内容。此文档对于房地产销售案场的工作人员具有重要的指导意义，能让他们清晰了解薪酬构成、提成计算与发放等方面的规定，有助于规范销售管理，提高员工工作积极性和销售业绩。