上传于:2015-05-14 10:00:40 来自: 建筑 / 建筑经济 / 地产金融
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一名房地产工程管理人员,如何在自身专业知识、经验丰富的基础上增强自身管理知识,打造自己的核心竞争力?如何从执行层到管理层的逐步迈进?如何成为一名优秀的房地产职业工程师?在此本人借助国内规模性、盈利性十强房地产企业阳光壹佰的工程管理成功经验及本人多年来从事建设行业的浅薄经验和现场实例,与大家共同探讨、进步。 企业的竞争,最终是学习型忠诚人才的竞争。如何建设有高效执行力的职业化团队,是挡在高层管理人员面前的紧要课题之一。个人的发展需要舞台,企业有什么样的舞台就有什么样的演员。搭建学习型企业文化的大舞台,拥有高效执行力的职业化团队,有谁相信这样的企业不健康持续快速发展? 企业的不断持续健康快速发展从学习型员工开始,逐步渗透整个团队,形成学习型的企业文化。交流中通过工程实例在相互提高的同时,或吸取已节省近几千万成本的数百个技术案例中,为您的公司立即节省几十万至几百万不等的成本。我相信您的优秀员工在共同探讨的短暂时间里,每人要是吸收一点适用知识,用到日常工作当中并实现效益,就已经达到了我的目的,同时您的企业也发展了一大步。

房地产职业工程师经验交流-图一

房地产职业工程师经验交流-图一

房地产职业工程师经验交流-图二

房地产职业工程师经验交流-图二

房地产职业工程师经验交流-图三

房地产职业工程师经验交流-图三

房地产职业工程师经验交流-图四

房地产职业工程师经验交流-图四

房地产职业工程师经验交流-图五

房地产职业工程师经验交流-图五

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