a)、新开工完成情况(10分±3分):根据集团下发的年度目标及开工计划,采用开工计划完成及时率(实际开工日期等于或早于计划开工日期,方可计入计划完成及时率)来确定工程总监新开工管理得分。例如:开工计划完成及时率为90%,则分项得分为90%*10=9分。同时,结合集团对新项目“超前启动、快推新盘”的要求,对于新项目拿地至开工挖土情况进行额外加减分,每多一个新项目拿地至开工挖土小于3个月加1分,3分封顶;每多一个新项目拿地至开工挖土多于6个月扣1分,3分封顶;无新项目不得分。 b)、供应计划完成情况(15分±3分):根据集团年度节点进度计划细化分解的季度供应计划,采用供应计划完成及时率(实际供应日期等于或早于供应计划日期,方可计入供应计划完成及时率)来确定工程总监供应计划管理得分。同样对于新项目拿地至销售开盘小于6个月加1分,3分封顶;每多一个新项目拿地至销售开盘多于10个月扣1分,3分封顶;无新项目不得分。另外对于新项目首期开盘条件,即现场售楼处、样板段、样板房是否按计划交付营销,整体品质效果是否满足营销要求等进行打分。
绿地工程管理手册-图一
绿地工程管理手册-图二
绿地工程管理手册-图三
绿地工程管理手册-图四
绿地工程管理手册-图五